مـــــــــــنــــــــــــــــتـــــــــــــــدى حـــــــــــــبـــــــــــــــــيـــــــبـــــة

تعليمي ثقافي شامل


موجة غضب من المعلمين لمنع النقابة من استغلال المعلمين والخصم الاضافي منهم ( مرفق بالمستندات – موارد نقابة المعلمين )

شاطر

Admin
Admin
Admin

عدد المساهمات : 488
نقاط : 1485
السٌّمعَة : 33
تاريخ التسجيل : 21/01/2010
06052016

موجة غضب من المعلمين لمنع النقابة من استغلال المعلمين والخصم الاضافي منهم ( مرفق بالمستندات – موارد نقابة المعلمين )

مُساهمة من طرف Admin

موجة غضب من المعلمين لمنع النقابة من استغلال المعلمين والخصم الاضافي منهم ( مرفق بالمستندات – موارد نقابة المعلمين )

دعا مجموعة من نشطاء المعلمين إلى اتخاذ قرار رادع ضد نقابة المعلمين وهو عبارة عن الاتحاد ضد تلك النقابة ومنع الخصم من المعلمين ابتداء من الشهر الحالى
هذا وقد كانت نقابة المعلمين قد أعلنت إفلاسها رغم دخولها المليارات إلى خزينة تلك النقابة شهريا ، الامر الذى استاء منه جموع المعلمين
وفيما يلى نقدم لكم موارد نقابة المعلمين والتى أعلنت إفلاسها
، * طبقا لإحصائيات وزارة التعليم عدد المعلمين في العام الدراسي 2015/2014 ، 1,500,000 معلم و عدد الطلاب في جميع المراحل 19.000,000 طالب …
1- صندوق الزمالة خصم 7% من مرتب كل معلم شهريا = 900.000.000 جنيه .
2- خصم 2% من مكافأة الامتحانات سنويا لكل معلم = 200,000,000 جنيه .
3- اشتراكات شهرية 4,5 جنيه من كل معلم × 12 = 81,000,000 جنيه .
4- مجموعات مدرسية خصم 5% من جميع المراحل = 60,000,000 جنيه .
5- خصم من مصاريف التلاميذ من جميع المراحل = 50,000,000 جنيه .
6- دمغات طلبات الالتحاق و سحب الاستمارات = 15,000,000 جنيه .
7- دمغات مقدمة للإجازات بأنواعها و طلبات النقابة و الترشيح = 15,000,000 جنيه
8- نسبة 2% من مكافأة الملاحظة بالشهادات جميع المراحل = 10,000,000 جنيه
9- خصم 50% من العلاوة الدورية أو علاوة الترقية لمرة واحدة = 6,000,000 جنيه .
10- مبلغ 120 جنيه لصندوق النقابة العامة لكل معار أو متعاقد و 40 جنيه لكل فرعية = 7,000,000 جنيه .
11- مبلغ 75 جنيه لصندوق النقابة عن كل معلم معار او متعاقد في الخارج بالإضافة إلى الاشتراك السنوي .
12- خصم 3 جنيه نادي شهريا لكل معلم الإجمالي السنوي = 54,000,000 جنيه .
بالإضافة إلى :
——————
13- %5 من عقود طبع الكتب المدرسية الموقعة بين الوزارة ودور النشر .
14- %10 من مكافأة تأليف الكتب المدرسية ومراجعتها .
15- %10 من القيمة المستحقة للمؤلف فى عقود نشر الكتب الخارجية الدراسية
16- %1 من عقود بناء و ترميم المنشآت التعليمية .
* هذه النسب من الصعب حسابها لعدم وجود معلومات عن تلك العقود .
بالإضافة إلى :
—————-
17- دخل النقابة من تأجير التوادي و المستشفيات و الفنادق و الصالات أصول النقابة .
مثال (1) :
فندق المعلمين بالجزيرة ( نوفتيل ) الفندق على النيل مباشرة في أرقى أماكن مصر بجوار النادي الأهلي و برج الجزيرة ودار الأوبرا ، الفندق مؤجرلإحدى الشركات بقيمة غير معلومة بالمخالفة لقانون النقابة الذي يلزم مجلس النقابة بعرض العقود على الأعضاء ( يقال أن قيمة التعاقد لا تصل إلى عشر القيمة الفعلية ) ، دخل الفندق السنوي وحده يكفى لدفع معاش المعلمين الذي لا يتجاوز 114 جنيه شهريا …
أغنى نقابة في العالم بلا أي خدمات صحية أو اجتماعية للمعلمين و معاش لا يكفي لشراء حذاء لطفل …
مثال (2) :
– حتى الــ 15 مستشفى اللي بناها المعلمون بأموالهم محرومون من العلاج فيها ، نقابة المعلمين أجرتها جميعها إلى مستثمرين حرموا المعلمين من العلاج فيها لارتفاع تكاليف العلاج …
– و اسألوا عن تكاليف أي عملية مثلا بمستشفى المعلمين بالقاهرة ، أسعار خيالية ، مستشفيات المعلمين يُعالج فيها الجميع ماعدا المعلمين …
– لا المعلمين استفادوا من العلاج فيها ، و لا استفادوا من أموال تأجيرها …
عايزين النقابة تطلع بيان بأماكن و عناوين مستشفيات المعلمين في المحافظات و الشركات الاستثمارية المؤجرة لها ، و إمكانية علاج المعلمين فيها ، و نسب الخصم الخاص بالمعلمين عند العلاج فيها ، ومبالغ تأجير هذه المستشفيات و مدد تعاقد هذه الشركات مع مستشفيات المعلمين ، و صور من تعاقدات النقابة مع هذه المستشفيات …
18- فوائد و استثمارات الأموال المدخرة مثال ( 3 مليار جنيه ) في صندوق الزمالة .
19- حصيلة رسم القيد بجداول النقابة .
* هذه المبالغ من الصعب حسابها لعدم وجود معلومات أو أرقام متوفرة .
– هذه الأرقام تؤكد أن دخل النقابة السنوي لا يقل عن ( 1,500.000,000 جنيه ) مليار و نصف المليارجنيه ، و أن في استطاعة النقابة رفع المعاش إلى ( 300 جنيه ) بدلا من ( 114 جنيه ) شهريا ، و رفع صندوق الزمالة إلى ( 50,000 جنيه ) بدلا من ( 15,000 جنيه ) …
– في المقابل ما تنفقه سنويا لا يتعدى 450,000,000 جنيه ما بين المعاش الشهري و مكافأة نهاية الخدمة بصندوق الزمالة .
– إذا المبلغ المتبقي سنويا لا يقل عن مليار جنيه للنقابة و صندوق الزمالة …
* ملاحظة :
جميع هذه المبالغ تقريبية لتعمد الحارس القضائي ولجنة تسيير الأعمال إخفاءها و عدم السماح للمعلمين بالاطلاع على الميزانية و الحساب الختامي للنقابة و صندوق الزمالة رغم أن القانون أوجب على مجلس الإدارة نشرها و عرضها على كل عضو ( معلم ) …
* و على الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال في حالة وجود أخطاء أن تقوم تكذيب تلك الأرقام بنشر موارد النقابة و نشرالميزانية و الحساب الختامي للنقابة و صندوق الزمالة …
بند طوابع نقابة المهن التعليمية :
———————————-
1- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق برياض الأطفال .
2- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق بالمرحلة الابتدائية .
3- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق بالمرحلة الإعدادية بأنواعها .
4- طابع 2 جنيه عن كل طلب التحاق بالتعليم الثانوي بانواعه .
5- طابع 2 جنيه عند استلام استمارة النجاح في الثانوية العامة و ما يعادلها .
6- طابع 1 جنيه عن كل طلب للحصول على بطاقة عضوية النقابة .
7- طابع 50 قرش عن أي طلب يقدم للنقابة .
8- طابع 50 قرش عن أي طلب يقدم لوزارة التربية و التعليم .
9- طوابع بـ 30 جنيه عن كل طلب ترشيح للنقابة العامة و الفرعيات .
10- طوابع بـ 20 جنيه عن كل طلب ترشيح للجان النقابية .
11- طابع 50 قرش عن اي إجازة اعتيادية ( لم يعد متوفرا و الان كله من فئة 1 جنيه )
12- طابع 50 قرش عن أي إجازة للحج أو العمرة أو مرافقة الزوج أو رعاية الأسرة .
صندوق الزمالة سر المعبد و قدس لقداس :
لماذا لا يحصل المعلم على 50 ألف جنيه على الأقل من صندوق الزمالة عند الخروج على المعاش رغم أن الصندوق به فائض لا يقل عن ( 000 000 000 3) ثلاثة مليارات جنيه و موارد الصندوق تغطي هذه المكافأة … ؟؟؟
من الذي يمنع المعلمون من الحصول على حقوقهم و ما مصير تلك المليارات التي ستتضاعف في السنوات القادمة لارتفاع نسب الخصم من مرتبات المعلمين لصالح الصندوق … ؟؟؟
نص القرارين رقم ( 116 ، 117 ) لسنة 2000 باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص لأعضاء نقابة المهن التعليمية ( صندوق الزمالة ) …
مادة ( 5 ) : الاشتراكات ( مواد الصندوق )
1- اشتراك شهري 7% تُخصم من مرتب العضو شهريا .
2- نسبة 5% من أصل الحصيلة الشهرية للمجموعات المدرسية قبل التوزيع .
3- رسم انضمام للصندوق قدره 20 جنيها .
4- اشتراك سنوي 120 جنيه للعضو المعار أو المتعاقد بالخارج بالإضافة إلى اشتراكه الشهري .
5- حصيلة استثمار مدخرات الصندوق .
* حصيلة البند رقم (1) 1,500,000 معلم x متوسط 50 جنيها = 75,000,000 جنيه شهريا
75,000,000 جنيها شهريا 12x شهر = 900,000,000 مليون جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (2) لا تقل عن 10,000,000 جنيها شهريا .
10,000,000 جنيها شهريا × 6 شهور = 60,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (3) من الصعب تحديدها لعدم معرفة العدد المتوع للأعضاء المنضمين سنويا .
* حصيلة البند رقم (4) لا تقل عن مبلغ 6,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند ( 5 ) مدخرات الصندوق تقترب من 3,000,000,0000 جنيها ( 3 مليار جنيه ) و استثمار هذا المبلغ يعود بفائدة لا تقل عن 10% أي 300,000,000 جنيها ( 300 مليون جنيها ) .
* أي اأن دخل صندوق الزمالة مع دخل استثمار مدخراته لا يقل عن مبلغ 1,300,000,000 جنيها ( مليار جنيه سنويا )
ملحوظة ( 1 ) :
جميع هذه الأرقام تقريبية ( هي الأقرب إلى الصواب ) حيث أن الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال يرفضون السماح لأي معلم بالإطلاع على سجلات الصندوق رغم أن القانون رقم (54) لسنة 1975 ( قانون صناديق التامين الخاصة ) يلزم مجلس إدارة الصندوق بتقديم سجلات و ميزانية الصندوق لأي عضو عند رغبته في الإطلاع عليها …
ملحوظة ( 2 ) :
حاول الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال سحب أموال ( صندوق الزمالة ) المدخرة عدة مرات و التي تقدر بـ 3,000,000,000 جنيها ( 3 مليار جنيها ) بحجة تغطية العجز الموجود بـ ( صندوق نقابة المهن التعليمة ) و حيث أن الصندوقين مختلفين مما يعد سرقة لأموال المعلمين بصندوق الزمالة ، فتم تقديم شكوى ضد الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال للهيئة المصرية للرقابة على التأمين و المسئول عن الإشراف على الصندوق و كان الرد : ( تم التحقق من صحة الشكوى و جاري تسوية المبلغ و رده ) أي أنها اعترفت بنهب أموال المعلمين بالصندوق بمعرفة الحارس القضائي و لجنته …
ملحوظة ( 3 ) : رغم ما يدفعه المعلم و الذي يتعدى 30,000 جنيها ( 30 ألف جنيها) إلا أن العضو يحصل فقط على 15,000 جنيها ( 15 ألف جنيها ) فقط مما يعد نصبا على المعلمين رغم أن المليارات المدخرة بالصندوق تكفي لرفع مكافاة نهاية الخدمة من الصندوق إلى ما لا يقل عن 50,000 جنيها ( 50 ألف جنيها ) دون التأثير على مدخرات الصندوق …
موارد النقابة :
——————–
1- 36 جنيه رسم القيد للمرة الأولى .
2- 3 جنيهات نادى المعلمين شهريا .
3- %7 من المرتب شهريا صندوق زمالة من الأساسي .
3- %2 من مكافأة الامتحانات .
4- %2 من ملاحظة امتحانات الشهادات العامة .
5- %5 من المجموعات المدرسية .
6-%5 من عقود طبع الكتب المدرسية الموقعة بين الوزارة ودور النشر .
7- %10 من مكافأة تأليف الكتب المدرسية ومراجعتها .
8- %10 من القيمة المستحقة للمؤلف فى عقود نشر الكتب الخارجية الدراسية .
9- 20 جنيه من رسوم طلبة المدارس الخاصة .
10- %1 من صيانة المنشآت التعليمية .
11- 120 جـنيه اشتراك الإعارة أو التعاقد عن كل سنة ، و 40 جنيه للفرعية .
12- 75 جنيه لصندوق الزمالة عن كل عام لكل معارأو متعاقد بالإضافة للاشتراك الشهري
13- 4.5 جـنيه رسوم للنقابة شهريا ( من الراتب الشهرى ) .
14- 2 جنيه من مصروفات كل طالب في المرحلة الابتدائية و رياض الأطفال .
15- 3 جـنيه عن كل طالب سنوياً ( بالمرحلة الإعدادية ) .
16- 4 جـنيه عن كل طالب سنوياً ( بالمرحلة الثانوية بأنواعها ) .
17- 20 جـنيه من مصروفات المدارس الخاصة .
18- تحصيل جميع أموال طوابع نقابة المهن التعليمية .
19- %50 من كل علاوة دورية و كل ترقية مرة واحدة كل عام .
20- %2 من إجمالي مقابل الخدمات لمدارس التعليم الخاص .
21- الإعانات و المنح و الهبات .
22- ما تقدمه الحكومة من إعانات للنقابة .
23- عائد رصيد النقابة لدى المصارف و استثمارات أموال النقابة .
24- إيجار فندق المعلمين السنوي ( نوفيتل ) .
25- إيجار مستشفيات المعلمين و النوادي على مستوى الجمهورية .
الأهم من كل ما سبق أن هناك كثيرا من الفرعيات على مستوى الجمهورية تمتلك موارد و محلات مستشفيات و عقارات و أراضي و أملاك بالمليارات تدر عليها دخلا بالملايين شهريا و لا يعلم أحد أين تذهب هذه الأموال و لماذا لا يشعر المعلمون بوجود انقابة و لا خدماتها …

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking


    الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء فبراير 21, 2017 4:52 pm